员工培训

公司举办员工职称申报知识培训班

发布日期:2015-04-30 点击次数:159 字体显示:【大】  【中】  【小】   作者:李俊林   来源:
    4月10日至11日,公司举办了为期2天的关于员工职称申报知识培训班,各在汉单位人力资源部负责人和相关工作人员,以及准备参加中、高级职称评审的同志参加了培训,外地机构通过视频参加。
    4月10日上午8点半,培训班在三楼学术报告厅准时开班,公司总经理助理、人力资源部长张惠琨在培训前做了开班讲话,他首先表达了集团公司党委对此项工作的高度重视,同时分析了职称工作的现状,并要求各单位人力资源部长们当好员工职称申报工作的真正推手,把职称申报及评审工作配合落实到每位符合条件的员工身上,特别要求第一时间做好论文辅导服务工作,并要求各位参加年度申报员工应注意提升论文写作的水平,能从实践上升到理论并回到实践中去,从而在工作中发挥更大的作用。申报评审职称不是目的,目的是为其个人成长和企业发展做出更大的贡献才是目的。
    接下来的2天培训,由公司各领域专家分别就土建类、机电类、财会类、经营类、政工类职称论文的写作要点进行了讲解,并结合自身成长经验与参加培训的同志进行了深入的交流。每场培训完后学员还与专家老师就自己在职称论文写作中遇到的困惑和问题进行了咨询和请教,老师们的认真讲解受到了学员们的普遍好评。
    公司人力资源部培训科还就职称评审工作的要点和规定进行了讲解,并为大家解答了职称申报资料准备需要注意的事项,同时也要求各单位在培训后做好职称评审文件的解释和宣贯工作。
    为期2天的培训在公司的大力支持下顺利完成,培训的目的在于为员工提升能力,为企业储备能量,职称工作是公司培养人才和发现人才的一个重要环节。本次培训是公司针对近年来职称工作的一种积极探索和完善,希望通过此次的培训使公司的人才梯队建设工作得到健康的推进。