员工培训

公司组织2015年特种作业人员第一期取证考试

发布日期:2015-04-30 点击次数:116 字体显示:【大】  【中】  【小】   作者:李俊林   来源:
    根据公司2015年度培训计划,在集团公司的高度重视、人力资源部统筹管理下,职工培训中心于4月2日和4月16日分两批在武汉市职业技能鉴定中心组织了今年特种作业人员第一期取证考试。考试共分电工作业、焊接与热切割作业两个工种,机电公司、工业炉公司、交通公司、建安公司共57人参加了考试。
    近年来,国家安全生产监督管理总局为提高特种作业人员的安全技术水平,防止和减少伤亡事故,对特种作业人员培训、取证进行了严格规范。年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏等疾病;具有初中及以上文化程度;具备必要的安全技术知识与技能才能报考。经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业。特种作业操作证有效期为6年,每3年复审1次,在全国范围内有效。
    职工培训中心针对工学矛盾突出、取证难度较大的问题,积极与各单位沟通,协调好考试时间。理论考试全面实行计算机答题后,针对作业人员电脑使用熟练程度参差不齐的状况,职工培训中心与考试机构联系取得考试复习电子题库,将题库通过网络发给报考人员进行先期适应性训练。考虑到去汉口考场必经路段因地铁施工导致道路狭窄,为避免高峰堵车导致考生迟到,与武汉市职业技能鉴定中心协商,尽量将我公司的考试时间安排在午后进行,确保考生按时到达考场完成考试。
    经学员认真答题,考试通过率达到了95%,工业炉两位参加考试人员还取得了满分,获得了武汉市职业技能鉴定中心领导的好评。