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中国一冶召开2022年新员工欢迎会
来源:人力部,党群工作部 作者:尹志远 发布时间:2022年07月06日 浏览:
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  7月5日,中国一冶召开2022年新员工欢迎会,欢迎600余名高校毕业生加入中国一冶。公司领导宋占江、汪诚、朱小友、劳小云、田国清、谢大勇、雷晴、曹杰、张小强出席会议。180名新员工代表在主会场参会,其他新员工通过视频参会。

  中国一冶党委书记、董事长宋占江向全体新员工的到来表示热烈欢迎。他指出,中国一冶是中国冶建第一军、基本建设主力军、创业创新创造实干家、央企社会责任践行者。68年栉风沐雨,铸就了一冶人鲜明独特的精神谱系和价值行为准则,构成了中国一冶的文化内核,形成了“奉献、拼搏、进取、协作、诚信、创新”的优良传统精神。面向未来,中国一冶将致力于打造“城市基础设施和公共服务投资建造运营商”和“以冶建为基础的国际工程总承包商”升级版,谱写高质量发展新篇章。

  宋占江向广大新员工提出了四点期望:一是要向下扎根,向上生长。扎根基层一线、立足本职岗位,勇于到艰苦地区、艰苦领域、艰苦工作中磨炼意志、锻炼本领、增长才干,不断汲取向上的力量,筑牢人生发展的根基;二是要直面挑战,勇于搏击。中国一冶所处的行业性质,决定了必须走南闯北、四海为家,希望广大新员工在面对困难、挑战、考验时,不怨天、不尤人、使劲拼,高扬乘风破浪的风帆,搭起通往梦想的阶梯;三是要守正创新,自信自强。提升独立的思考意识,养成善于思辨的习惯,形成自主创新的能力,敢闯“无人区”,敢破“天花板”,勇当“探路者”,树立终身学习的理念,不放过每一个提升能力的机会,不断夯实创新的基础和自信的底气;四是要崇德向善,严守纪律。坚持向上向善的价值追求,立正心、明大德、行大道,忠于祖国、追求美好、热爱生活、奉献企业,始终保持拼搏向上、奋斗进取的精神,涵养廉洁自律的道德修为,心有所畏、言有所戒、行有所止,做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。

  宋占江强调,两级党委和各级领导干部要关注、关心、关爱青年员工,关注其所思、所想、所需,多用欣赏的眼光看待他们的创新创造,多用信任的目光支持他们挑大梁、当主角,多用赞美的心态助力他们人生出彩,多为年轻人铺路、鼓劲、点赞、加油。

  中国一冶总经理、党委副书记汪诚在致辞中回顾了中国一冶的创业历程,并亲切寄语广大新员工:一是勤于做本领的“加法”,学以致用、取长补短。坚持以理论指导实践,以实践内化理论,到基层一线去经风雨、见世面、长本领,在施工现场学、向技术工人学、从日常工作学;二是勇于做浮躁的“减法”,明确方向、砥砺奋进。修一份坚毅心,在磨砺中勇毅前行,修一份自愈心,在断舍离中轻装前行,修一份平常心,在风雨交加中从容前行;三是善于做创新的“乘法”,追求卓越、协同创新。敢于打破常规,不因循守旧,把创新的意识带入工作的各方面,创新工作举措,拓展工作思路,做到以创新为引领,激发公司全员内生动力;四是敢于做焦虑的“除法”,脚踏实地、行稳致远。既要有一份内心的笃定和坚守,又要有对变化的适应与接纳,专注当下,做好眼前。志不移、心不散、气不泄、脚不软,让熊熊不息的青春之火照亮中国一冶高质量发展的漫漫征途。

  中国一冶副总经理朱小友主持欢迎会。会上,武汉大学土木工程专业毕业生李艺新作为新员工代表发言;北京大学博士生、2021年度“武汉英才”华珊珊作为往届生代表,分享自己的成长经历和工作体会。

  中国一冶总部部门主要负责人,在汉单位党政负责人、人力资源部部长在主会场参会,外地单位党政负责人及人力资源部门负责人在视频分会场参会。

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