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中国一冶召开10月份党建工作例会
来源:党群部 作者:陈诚 发布时间: 2026年10月30日
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  10月29日,中国一冶召开10月份党建工作例会,再学习再领会习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神,学习传达中国五矿10月份党建工作例会精神并总结近期党建工作,交流基层经验,部署下一步重点任务。中国一冶党委书记、董事长袁斯浪出席会议并讲话。

  会议强调,各级党组织要深刻领悟习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神,充分认识职责使命,坚持稳中求进,统筹抓好稳定与改革,共同营造和谐稳定的发展环境。

  会议指出,要立足本职岗位,聚焦主责主业,种好责任田,干好本职工作。党委书记要带头落实“打开大门办企业,敞开心扉做决策”十大硬举措,开阔工作思路,深化“三能”机制,重点抓好“12335”党建体系和“12343”纪检体系落地见效。着力做到“三个坚持”:坚持目光向下、深入一线,切实为民办实事、为企解难题;坚持镜头对准一线,挖掘感动的人、感人的事;坚持评优评先向一线倾斜,选树一线先模人物。抓好干部人才管理,加强“五支精英队伍”建设,培育企业管理精英、科技技术精英、海外业务精英、作业技能精英、经营创效精英。纪委书记要重点围绕“四突出、四推进、六聚焦、六紧盯、六预防”开展监督执纪办案,精准运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐;持续推进“以案促改再深化、廉洁合规再教育”活动,深化清廉项目建设;高标准落实巡视反馈问题整改,举一反三、标本兼治,深化以案示警、以案促改。

  会议要求,各级党组织要认真抓好党建责任制落实,高标准筹备开展党建考评工作,持续深化巡视整改,以真考实改推动管党治党严起来;同时要抓好当前四个短板工作,打造一冶党建特色。一是抓好企业文化建设,系统梳理、深度提炼各单位特色文化基因,推动企业文化由理念倡导向价值认同、行为自觉深化,构建“一主多元、百花齐放”的文化格局,以文化软实力凝聚发展向心力。二是抓好干部作风建设,持续转思想、转作风、转职能,深入开展大对标、大学习、大调研,严格落实“改强提促”八个坚持,推动思想观念和管理理念实现深层次转变,不断丰富管理内涵、提升管理效能。三是抓好党建品牌建设,把党建品牌与企业品牌建设统筹谋划、一体推进,着力打造具有企业特色、辨识度高的党建品牌,以品牌效应辐射带动党建工作整体提升,推动党建优势转化为发展优势、竞争优势。四是抓好“三基四化”建设,配齐配强党务干部队伍,持续夯实基层基础,全面提升党建工作质量,推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

  会上,公司党群部通报近期党建工作情况,纪检部宣贯公司业务系统问题线索分级分类管理移交实施细则。钢构公司、上海分公司乐清项目党支部作交流发言。

  会议采用“现场+视频”形式召开。各单位党委书记、党委副书记、纪委书记,两级党建工作部门负责人及工会、团委工作人员参加会议。

  

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